为聚焦公司攻坚突破年的要求,促进公司工作发展。近日,公司召开就业、创新创业工作专题研讨会。公司班子成员、系主任、班主任和辅导员参加会议,会议由党总支副书记王丽主持。
会上,全体人员学习了公司就业工作考核办法和创新创业工作考核办法。毕业生辅导员汇报了近期毕业生工作存在的问题。例如毕业生签约就业不太积极,就业期望偏高等。负责创新创业辅导员汇报了公司在这方面工作存在的问题和不足。例如参与学科竞赛的员工人数偏少,学科竞赛的孵化还有待提高等。与会人员针对这两项工作进行了广泛而深入的交流探讨,提出了一些建设性的意见。如加强学风建设,大一员工固定教室上自习,引导员工考取教团队格证,加强与往届毕业生联系,实行本科生导师制,加强创业典型的培养,拓展公司就业基地,转变员工就业观念等。
经理杨树国在总结中指出,公司将会根据老师们提出的合理建议,进一步落地落实,争取推动公司工作再上新台阶。