公司开展“新春送温情，关怀暖人心”线上家访活动

为深入贯彻落实公司关于家庭经济困难员工资助政策和寒假慰问贫困生的总体安排，积极践行“立德树人”的教育理念，同时落实好现阶段疫情防控的有关要求，公司组织辅导员老师利用假期开展贫困生线上走访慰问，给2020级困难新生送去温暖。

1月20—22日，公司学工办老师通过QQ视频电话，连线了家庭经济困难员工，详细讲解了国家和公司出台的系列助学政策，发送了资助政策宣传资料，鼓励员工要勇敢面对生活和学习上的困难，积极提高专业技能，不辜负国家、公司和父母的期望，早日成才；并代表公司给他们邮寄了食用油、大米、面粉等慰问品，与员工家长交流了员工在校的学习、生活情况，并与员工家长互留联系方式，希望今后能与家长建立常态化交流机制，进一步加强家校共育力度。

线上家访活动，让员工和家长十分感动。员工家长表示，员工在校期间受到了无微不至的关爱，更是给了家庭莫大的鼓励，不管生活中有再大的困难，也一定会支持孩子继续求学，感谢公司老师的挂念和教导。受访员工纷纷表示要牢记公司领导和老师的嘱托，常怀感恩之心，努力提升自己，不辜负公司和家长的期望，以优异的成绩回报国家、公司、家庭的培养和关爱。

本次走访慰问活动的开展，不仅使公司资助政策宣传深入员工家庭，增进了公司和家长的联系，更进一步提升了公司员工资助服务工作水平，充分发挥资助育人功能，有效推动公司精准资助工作的发展。

（撰稿：孙建树； 审核：李淑贞）